11月23日上午，我校在第三会议室召开正处级干部任前集体谈话会。校党委书记岳宝德，党委副书记、校长彭淑贞，党委副书记贾军，党委委员、纪委书记，省监委驻泰山学院监察专员李亮科出席会议。会议由党委副书记、校长彭淑贞主持。会上，岳宝德代表学校党委作任职集体谈话，贾军宣读了干部任职决定，李亮科代表学校纪委作廉政集体谈话。
岳宝德在讲话中指出，这次干部选拔任用和调整，是促进学校改革发展的关键环节，也是优化干部队伍结构、增强干部干事创业积极性的现实需要。在本次选拔任用工作当中，体现了坚持党管干部、严格标准程序、坚持正确导向、大力选拔年轻干部、加大轮岗交流力度、严格纪律作风等六个突出特点。
岳宝德代表学校党委向新提拔任职的同志表示祝贺，并提出五点希望与要求：一要讲政治，顾大局，服从组织安排。新提任干部要自觉锤炼政治品格，筑牢政治忠诚，要坚决捍卫“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决服从学校党委安排，要真正把个人发展融入学校事业发展的全局，认真贯彻落实好学校党委工作部署和工作要求，切实把“思想统一、步调一致”体现到实实在在的行动上，踏踏实实工作，以一流的业绩回报组织重托和师生信任。二要重创新，争一流，努力创先争优。当前，国内一流高水平应用型大学建设到了关键时期，硕士单位创建工作也到了冲刺阶段，各项改革发展的任务非常繁重。新提任干部要创新思路，大胆想、大胆干，敢于冲破固有的工作模式；要提高效率，及时交接工作，快速进入角色，立说立行，说干就干，密切配合，分工协作，列出工作任务清单，雷厉风行抓好落实；要争创一流，牢固树立力争上游、精益求精、追求卓越的进取思想，要有“事争一流、唯旗是夺”的志气，对标全省乃至全国一流高校的部门、学院，把目标定得高一点，敢于与最优者“对标”，与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”。三要勤学习，善思考，注重工作谋划。作为部门、学院的正职，要加强理论学习，善于认真思考，善于全面谋划，要抓班子、带队伍、出思路、管全局、负总责，切实担负起“第一责任人”的责任。四要敢担当，讲奉献，带头干好事业。要加强团结。抓好班子、带好队伍、团结好干部，做班子的带头人，提高班子整体能力素质，形成整体工作合力，维护好班子良好形象；要敢于担当。始终保持坚定、担当、务实的品质，勇当真抓实干的奋进者、敢闯敢试的开拓者、攻坚克难的搏击者、坚忍不拔的创新者；要甘于奉献。拿出奉献精神，真正沉下心来、扑下身子干一些让师生群众受益的实事好事，把工作做到师生心坎上，不断增强师生的获得感、幸福感、安全感；要平衡工作与生活的关系。在工作中，要有激情、有热情、有理想、有追求，用事业的成功赢得应有的尊重，同时要保持健康的身体和从容的心态，活出精彩人生。五要转作风，守底线，做到克己自律。要心存感恩。要时时怀揣一颗感恩的心，要把感恩之情化为恪尽职守的动力，化为克难攻坚的激情，化为真抓实干的作风，踏踏实实做事，勤勤恳恳工作；要公道正派。要秉公办事，顾全大局，做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私；要克己自律。培养健康生活情趣，保持高尚精神追求，做到工作有声有色，干事有板有眼，待人有情有意，生活有滋有味。
彭淑贞在主持会议时强调，新提拔任职干部一定要深刻领会岳书记的讲话精神，立足岗位，积极作为，以过硬的纪律作风和良好的工作业绩回报组织和校党委的信任。对新任职的干部，他提出三点期望：一要加强学习，提升素质。要勤奋学习，把学习作为提高工作能力和执政水平的首要任务，坚持向群众学、向实践学、向书本学，强化理论武装，更新思想观念，增长知识才干；二要担当务实，真抓实干。要牢固树立争先争上意识，大力弘扬创新进取精神，着力倡导务实有为的工作态度，践行雷厉风行的工作作风，讲实话，出实招，办实事，靠实干加快发展，靠实干树立形象，靠实干赢得信任；三要严以律己，清正廉洁。要牢固树立规矩意识、纪律意识，带头遵守党章党规，严格执行《廉政准则》和各项廉洁自律规定，不断加强从政道德修养，牢固坚守纪律和法律底线，努力成为一名让组织放心、让群众满意的领导干部。
李亮科在廉政集体谈话中，从三个方面提出廉政要求：一是要落实主体责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。主动抓实抓紧，强化监督管理，层层压实责任；二是要积极履职尽责，努力做到一贯到底抓好落实。要围绕中心胸怀大局抓落实，要面向基层服务师生抓落实，要转变作风担当作为抓落实；三是要严守纪律规矩，努力做到自身正自身硬自身廉。遵守纪法这根“高压线”，织密习惯面对监督这张“安全网”，筑牢自律这道“防火墙”。
学校全体正处级干部参加会议。
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