当前全省高校毕业生就业工作正处于攻坚阶段，为落实省人社厅和教育厅有关会议和文件精神，7月25日、26日平博体育召开专题会议，督导2023届毕业生就业工作。党委委员、副校长李峰主持会议并讲话。
为保证会议效果，本次督导会安排在7月25日上午、7月26日上午和下午三个时段进行，全校15个二级学院分成3组,参加了督导会。会上，招生就业处主要负责人传达了省有关文件精神，特别是省人社厅组织的“高校毕业生就业督导工作会议”的主要意见和要求；各二级学院就业专班主要负责人介绍了2023届毕业生就业工作推进情况、存在的问题困难及原因分析，重点汇报了在8月底前推进就业工作计划所采取的主要措施和方法。15个二级学院相关负责同志一致表示，一定克服困难，做好规划安排，充分利用暑期把2023届毕业生就业工作再推上一个新台阶。
李峰在认真听取了各二级学院的汇报后，就推进工作落实提出相关要求。他指出，就业工作是今年暑期全校重要的工作之一，各个学院要积极采取有效措施，出实招、出硬招，确保高质量完成就业工作目标。一是二级学院党政“一把手”要主动抗牢责任，统筹安排好暑期毕业生就业工作。各学院院长和党委书记既要综合协调调动全院力量抓就业，更要带头帮包班级和家庭贫困未就业毕业生，发挥模范带头作用；二是二级学院党政班子要召开专门会议，集思广益拿出切实可行的措施。毕业生离校后开展就业工作难度加大，需要动员全院力量，需要发挥毕业班班主任、辅导员和骨干专业教师的作用，作好分工，每人帮包几个未就业毕业生，加强与未就业毕业生的沟通交流，向他们讲政策、作引导，力求取得最好工作效果；三是积极参加“青才聚齐鲁·百县联百校”高校毕业生就业促进专项行动，重视与各地市人社部门、行业协会、优秀校友的联系，深入挖掘岗位资源，为未就业毕业生提供更多有价值的岗位信息；四是严格执行就业工作“四不准”规定，确保就业统计数据真实准确。与未就业毕业生交流要注意方式方法，重在思想引导和帮助，不能激化矛盾；要严格落实就业工作纪律，保证工作有进度、数据要真实，用严的作风、实的态度做好我校2023届毕业生就业工作，确保顺利完成学校年初确定的就业工作目标和省里提出的“两个不低于”任务要求。
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