为进一步借智聚力推动全省人社事业高质量发展，形成一批高质量研究成果。今年5月份，山东省人力资源和社会保障厅组织开展首届（2022年度）全省人力资源社会保障课题申报工作。我校积极组织申报，最终2项课题获批立项，均为一般课题。

立项课题分别为：经济管理学院李洪娟申报的“疫情防控背景下的省域公共就业服务与人力资源市场协同发展路径研究”，项目编号为：2022YBKT-06；经济管理学院王兴起申报的“大数据视域下地方性人力资源标准实践探索”，项目编号为：2022YBKT-77。

据了解，首届(2022年度)全省人力资源社会保障课题最终确定立项重点课题14项,一般课题86项。